第六章 搞不明白：看中的是个人，还是官位(2/2)
信用评级属于第二个部分，分为一年考核和三年考核两种。
这是一个很细致的部分，以三年为一个考核周期，一年内，三次信用扣分，信用评级降低一级。三年内，累计五次信用扣分，也降低一级。在一个考核期内，三次被降低评级，则降职一级，并且三年不准升职。在一个考核周期内，两次降职处分，则作自动离职处理，拒不自动离职的，予以除名。非一个考核期内，三次降职处分，也作除名处理。
第三部分，是同事打分。同事打分，一年共有两次，分别是年中和年末。这种打分是通过网上提交的，属于匿名方式。但是，只要给五分以下或者八分以上，均需要说明理由。理由不充分或者没有说明理由的，这个评分就作废票处理。
这就避免了有人暗箱操作或者幕后操纵。
第四部分，是组织评级。这个评级和同事打分不同，更加详细，而且是实名的，每个人，需要有三位领导评级，一是主管领导，二是更高一级领导，三是分管组织工作的领导。这个评级，自然也不是那种很虚的套话，而是严格设计了表格，并且需要事实和数据说话，并不是你想给人家评个什么级，就可以评。如果被查出评级不当，严重的话，评级者本人要扣信用分。
上述四部分，是公务员的例行考绩，此外，还有提拔考绩，即在例行考绩之外，某些公务员被列为升职对象时，由组织部出面，对提拔对象进行定向考核。
因为前面的工作做得细，组织部门的提拔考核，相对就要简单得多。确定了任职的职位之后，组织部门会通过公开方式，公布竞聘职位和岗位要求，由有意愿参与者自主报名。报名完成后，组织部门根据例行考绩情况，按照先内后外的原则，进行筛选，确定三至五名候选人，然后就这些候选人，进行定向考察。考察的第一步，是分别找候选人谈话，谈话的具体内容，有一个非常详细的提纲，针对性非常强。第二步，要进行iq和eq的测试。第三步，组织评议。第四步，将考察情况上报党委，由党委集体讨论决定。
王永郴介绍了主要部分之后，拿起面前的一些材料，向调研组介绍说，每位领导面前都有一些材料，这些材料除了上报给省委组织部的之外，还有一些具体的表格。这些表格，也就是我们设计的一些相关表格，现在看，这些表格似乎很详细，其实我们知道，还存在一些问题，将会在今后的工作中更进一步完善。各位首长如果有什么疑问或者建议，请提出来。
吉戎菲上午担心遭到炮轰，并非完全没有道理，她搞这个组织工作改革方案，有一个大前提，那就是公权力的着眼点在于一个公字。组织改革之所以阻力重重，也恰恰在于这个公字。人们为什么拼命要抓住权力？就因为权力名义上是公，实际上却是私。权力私有化最大的支撑点，恰恰在于权力分配的私有化。伯乐体制本身就是权力私有化。伯乐是可以任人唯贤，问题在于，这需要两大前提。
前提之一，用你的这个人，确实是伯乐：前提之二，伯乐用人，完全出于公心。
哪怕你掺杂了一点点私心杂念，这个公权就很难保障了。而人是感情动物，人在用人的时候，如果没有制度保障，就只有一个标准，那就是权力平衡。社会上普遍认为，现在的体制，是否用一个人的第一标准是感情的无限接近，第二标准是经济利益的最大化，第三标准才是权力平衡。这是完全错误的，除非一个完全不懂用权的人，才会将前面两项作为第一和第二标准，一个很善用权的人，肯定会将权力平衡列为第一标准，其次才是感情的无限接近。到了相当级别以后，经济利益的最大化，往往不在他们考虑之中。尽管他们不得不收受某些利益，可那是场作用的结果，而不是用人原则。三大标准的无论哪一条，指向都不是公权力而是私权力，都是为了更加稳定自己的利益。
现在吉戎菲搞出这个方案，所有干部，只要将自己做了什么、效果如何、计划下一步做什么列出来，组织部门或者常委会选拔任用干部的时候，某些领导想用某个人，操作起来就非常之难。换句话说，现在的制度中，虽说人事权在党委，主要话事人是党的书记和组织部长，可实际上，党委成员，每个人都掌握有一定的人事决定权。一旦实行了吉戎菲的方案，人事决定权全部落到了这套制度中，甚至连党委书记都无法决定用哪个人不用哪个人了。组织人事权交给制度之后，每一个处于权力场高端的人，手中的权力，实际被极大地削弱了。
王永郴汇报结束后，炮轰的局面并没有出现，大家心里显然都有话想说，可不知道赵德良到底持何种态度，不敢轻易表明观点，以免和赵德良观点相左让自己陷入被动，甚至被赵德良看死。赵德良似乎也不便先说，毕竟，他不是组织工作方面的专家，更希望听一听各方意见。
如此一来，出现了短暂的冷场。唐小舟知道，这样施下去，大家都会尴尬，便向文舒使眼色。文舒会意，立即说，我来提个问题吧，我认真听了你们的方案，有一点我想问一下，你们这些表的镇报，全都是在网上完成下一篇：第40章王永郴说，主要在网上提交。
文舒说，如果是县里还好说，但在乡镇怎么办？现在乡镇的办公条件不是太好，可能没有电脑，甚至没有上网。他们怎么提交王永郴说，现在乡镇不是没有电脑，是没有条件每位干部配一台电脑，当然，也没有必要。但是，小乡合并大镇之后，乡镇的财政实力增加了，办公条件得到了一定改善，每个镇，都有那么几台电脑，实行电脑化管理的可能性是存在的。退一步说，就算乡镇没有电脑，私人电脑在乡镇的普及程度也非常高，除了极个别经济状况非常差的，乡镇干部家里也都是有电脑的。
又有人提了几个无关紧要的问题，省委组织部市县干部处处长乐朝炎终于触及到本质了，他说，我仔细听了，也认真看了这些表格，我得承认，这些东西做得很细致，很全面，所有需要考虑的，全都考虑进去了，而且非常实在，一点都不来虚的。不过，我这里有个疑问，你们这一改革，我们组织部门，好像就没什么事干了。哪个岗位需要人，只要通过电脑这么一搜，人就出来了。全省各级组织部门，恐怕很多人要下岗吧。
唐小舟听明白了，乐朝炎所说，并不是组织部门没事做，而是他这个市县干部处处长，没有权力了。省委组织部市县干部处，管着全省市县的所有干部。名义上，干部是分级管理的，有省管干部、市管干部和县管干部区别。但也不绝对，比如省委组织部有个市县干部处，如果仅仅只是管到市一级，何需要挂个县字许多时候，县委书记、县长甚至副县长，也都需要市县干部处管的。在整个省委组织部，市县干部处管的人最多，而且所管的人，全都是下面的实职，手握重权。因此，市县干部处处长职位，官不大权不小，是最实惠的。显然，他担心这一改革方案如果在全省铺开，自己的职权，就等于被这个方案剥夺了。
王永郴解释说，组织部门并非没有事干了，而是事更多了。别的不说，每年，要对干部进行两类考核，一是日常考绩，二是提拔考核。以前，我们的做法，往往是要提拔干部的时候，进行一次突击性考核。按照我们现在的这个方案，组织部门必须对所管干部镇交的表格，进行逐项核实，这是日常考绩。等要提拔的时候，还要针对提拔对象以及岗位要求，进行一次专门定点考核，也就是提拔考核。比如说，同一职位，可能有很多人符合条件。我们设计的方案，是由符合条件的干部自己报名参与竞争，然后由组织部门根据各项标准，先筛选一遍，淘汰一批，再对留下来的人进行重点考核。最后将考核情况提交常委会。我们这个方案，并没有改变干部任用程序，只是改变了任用考核办法，从而更加直观和量化。
大家提了很多问题，市委组织部的千部一一作答。马昭武见时间差不多了，下面该由赵德良总结了，他说，我来说几句吧。该问的大家都问了，该答的，你们也答了。现在，我总算明白了你们搞的组织人事制度改革是怎么回事了。我只谈两点感受，第一点，戎菲同志呀，我感到很震惊，很意外，你抢了我的饭碗啊吉戎菲显然有些紧张，这可是省委常委组织部长在说话，他手里掌握着全省干部呢，他说这话是什么意思？如果他对自己的印象不好或者对这个方案印象不佳，吉戎菲今后想更上一层楼，就非常难了。马昭武说了这话之后，稍停了停，吉戎菲显得有些不知所措，竟然没能接话。
马昭武继续说，这个改革方案，原本应该由我这个组织部长来搞嘛，结果，被你这个市委书记搞了。你说，你是不是抢我的饭碗呀？我告诉你，赵书记如果让我下岗，我到你家吃饭去。
这次，大家都明白了，许多人暗松了一口气。吉戎菲也完全放松了自己，说，马部长要到我家吃饭，好呀，我请都请不到呢。
马昭武说，第二个感想呢，这个工作做得很扎实。尽管市里的同志也说了，这只是一个方案，目前还只是在两个县开始试点，可能还有很多方面需要完善。
我的总体感觉是，这是个好东西，好就好在系统性强，操作起来，也相对简便，对我们的组织工作改革，绝对是有益的尝试。今天听的东西很多，我的思考也很多，总体来说，我还需要一点时间，好好消化一下。所以，我也就谈这两点。下面，请赵书记作指示。
赵德良摆了摆手，说，这样吧，今天我就不说了。我想花两天时间，到你们的试点县去看看，等看过了再说吧。
吉戎菲连忙进行布置，要求市委秘书长安排相关行程以及确定市里的随行人员。赵德良摆了摆手，说，别搞复杂了，你们都忙，就不去了。告诉县里一声，我们自己去走走看看就行了。
吉戎菲知道赵德良说一不二，自然不再坚持。省委书记的时间，是权力蛋糕的一部分，省委书记往哪个市跑得多，说明对这个市的工作重视。除非极其特殊的情况，省委书记下基层，也要搞平衡的，将自己的时间平均地分配给每一个市县。上次去高岚一天以及此次来东涟三天，都已经破例了。这等于一个信号，在未来的权力蛋糕分配中，东涟是完全有可能拿到最大一块的。
只有那些屁股上屎太多的市委书记，才会害怕省委书记在没有安排没有陪同的情况下自由行动。吉戎菲没有什么好担心的，整个江南省，她这里是最稳定的一个市，矛盾相对较少。何况，她也不是完全没有准备，毕竟还有县里负责接待以及唐小舟在暗中帮她。
陪书记下基层，晚上的活动，基本没有太大变化，千篇一律。他坐在房间里，下面各位领导前来拜访。能获准进入的，都是相当级别的人，级别太低又没有特殊关系的，想进入都不可能。偏偏赵德良不是江南人，想和他征上关系，还真是不容易。能够见到他的，肯定是相当职位的。想想他这种生活，对于有些人来说，可能枯燥烦闷得要死，一点乐趣都没有。但官场中人，却乐在其中。
世上的事，其实就是一种哲学，在有的人眼里，某种很浪漫的事，在另一些人眼里，可能是弱智。平常人觉得枯燥无聊的事，官场中人，却乐此不疲。你喜欢什么样的行为方式，和你喜欢什么样的异性，是一样的道理，因为你的意识强加给你一个印象，你就喜欢了这种类型。或许有一天，你的意识改变了，强加给你的是另一个印象，你喜欢的，就是另一种类型。人们之所以痴迷游戏，是因为游戏具有复杂多变的设置。而官场，是比任何游戏都复杂的设置，使得这种游戏，比任何一种游戏，都具有魅力。
赵德良每次下来，总是不断地和人谈话。有些是他安排的，有些是别人硬钻进来的。每次谈话，都需要调动巨大的智力资源，不知会死掉多少脑细胞。与赵德良不同，唐小舟的爱好是关注赵德良和每一个人谈话的时间。吉戎菲几点几分进了赵德良的房间，几点几分出来。孟小波几点几分进了赵德良的房间，几点几分出来。这是一些无聊透顶的数字，摆在任何人面前，都觉得无趣。惟独摆在唐小舟面前，才会觉得这些数字是活的，充满了官场感觉，越品嚼，觉得越有意味赵德良和吉戎菲有很长时间的谈话，他们到底谈了些什么，唐小舟完全不清廷，就算他和吉戎菲的关系非常特别，事后，吉戎菲也不可能告诉他。但唐小舟可以猜，从他们谈话的时间去分析判断，能够得出很多想象。
唐小舟虽然独自留在房间里，却一点都不会孤独，更不会无所事事。他的事多得很，几乎所有的事，差不多也就是看短信发短信接电话之类。
董有志和文杰明又一次分别给他打电话。他们希望唐小舟想办法说服赵德良到沪4去看看。唐小舟自然明白他们的意思，宗盛瑶被双规后，省委常委会至今没有研究沪源的班子。赵德良会把这个位置给谁？任人惟亲？谁都知道，这是不可能的。别说赵德良在江南省无亲无故，就算有亲有故，又能有多少亲多少故任人惟贤？那实在是一个笑话，谁贤谁不贤，又没有写在脸上。惟才是举，也不现实，官场集中的全都是精英，随便抓一个，也是人尖中的人尖。这时候，你只有一条路可走，那就是感情。谁跟你靠得近，你就用谁。
官场中，谁会和你靠得近？无非几类人。人们往往将会拍的列在第一类，那恰恰错了。列在第一类的，往往是能够替你办事，善于为你排忧解难的。官场就是一个矛盾场，很多矛盾纠葛在一起，有许多事，你自己并不适宜出面，如果有这么一个人，你什么话不说，他早已经知道你希望做什么，并且悄无声息地替你办好。这样的人，你不用才怪，一定会重用，而且会永远把他留在最重要的位置。其次，还是用那些会办事的，这种事，不是替领导办私事，而是办公事。能够把公事办得漂漂亮亮，让你政绩斐然，却又不对你形成任何威胁，这样的人不用才怪。第三，大概才是会拍的，平民反感领导身边有那些阿议之人，可他们从来不知道，领导身边，恰恰需要这样一些人，否则，领导的意图，谁来宣传谁来贯彻。靠那些所谓的忠耿之士？那些所谓的忠耿之士自以为是，不太会在领导的意图上面花心思，很难真正理解领导的思想，且不说他们肯不肯替领导去吹这个喇叭抬这个轿子，就算他们愿意去做，因为没有深刻领会，往往会走形。领导身边，如果没有一圈惟马首是瞻者，领导的威信，怎么能树立起来类似的例子，俯拾即是。某领导希望宣示某种政纲，又不方便自己站出来说，便找机会，在会议上说。讲话稿洋洋洒洒，长达几万言，关键其实只是几个字。可说了也就说了，根本没有人注意到这几个字。于是，领导换个地方再说，还是没人能明白。领导只好再换地方说，终于有一次，有人明白了，在当地发动宣传机器，大肆宣扬。这就是典型的挠政治痒，想挠准位置，绝对是需要技术的。
最后一类，便是听话的。自古至今，自国内至国内，不听话的下属，肯定不可能得到信任，这就是千古一律。
你怎么鉴别这四种人？很简单，领导如果和你多说几句话，你可能就是其中之一。唐小舟之所以要计算首长会见的时间，正是要以数据分析的方法得出一个结论，赵德良对哪一位领导，更为重视。
接近十二点，该是领导休息的时间了，所有要求面见领导的请求，唐小舟一概回绝。
送走最后一个人，赵德良说，小舟，来，我们喝两杯酒，晚上好睡觉。
唐小舟知道，赵德良是有酒瘾的，量也很大。但是，他非常自律，平时都能很好地克制自己，只有在非常兴奋的时候，才会想到喝上两口。
唐小舟说，那好，我打电话叫他们弄两个菜来。
赵德良说，要什么菜？这里不是有花生米吗？还有兰花豆和水果，简单一点，就用这个下酒。
唐小舟灵机一动，说，我们两个喝没劲，要不，我把徐记者叫来赵德良说，这么晚，人家早睡了吧。
唐小舟知道，徐稚宫肯定没有睡，说不准，还想等着大家都睡了，趁机和他幽会呢。他说，要不我试试看。赵德良没有反对，他便拿起电话，拨了徐稚宫的手机。
才响了一声，徐稚宫接了，兴奋地说，上面的事情完了如果在自己的房间，唐小舟肯定会和她调侃，说，是啊，上面的事完了，现在该办下面的事了。可赵德良就在身边，他得一本正经，对徐稚宫说，你到赵书记的房间来，把你房间里能吃的东西全部带上来。
赵德良的房间是大套间，唐小舟将客厅的餐桌清理出来。市里的工作做得很细，房间里准备了很多食物，包括水果、花生米、炖肝等，唐小舟将这些东西摆到桌子上，又洗了三只杯子。
做好这一切，徐稚宫上来了。徐稚宫进来时，赵德良在洗澡，她放下手中的花生米，便将唐小舟抱了。唐小舟吓了一跳，看了看房间，里面正传出放水的声音。即使如此，他还是担心，向里面嗽了嗽嘴，意思是别太放肆。徐稚宫不干，扭了扭身子，在他面前撒娇，一定要他吻她。无可奈何，他只得抓紧时间，蜻蜒点水用自己的唇碰了碰她的唇。她不依，紧紧地抱着他，烧起嘴往他面上拱。他只好再次弯下头，压住她的唇，在里面周游了一番。
她小声地问，怎么突然想到喝酒他同样小声地说，老板高兴。
徐稚宫不明白赵德良为什么高兴。或者说，像赵德良这种人，是不是平常不太容易高兴，而这种高兴的情绪，就像女人的例假一样，一个月甚至两个月才来一次赵德良洗完了澡，穿着棉浴衣，手里抓条毛巾，楷着湿流流的头发。徐稚宫立即打招呼，说，首长好。
赵德良说，小徐来啦，怎么没听到你进门的声音徐稚宫说，我最近在练轻功，所以首长听不到。
赵德良说，小徐真是越来越会说话了。又对唐小舟说，小舟，你来帮我吹一下头。
唐小舟想给赵德良多加一些高兴，便对徐稚宫说，徐记者，给你一个机会，替首长服务一次。
赵德良已经重新走进了卫生间，背朝着他们，自然听到了他的话，却没有表态，应该是接受了。徐稚宫的脑子转得虽然慢，那是与知识有关的，男女之间的那点暖昧，她自然懂得。她在背后冲唐小舟挥了挥拳头，又做了个鬼脸，表示了对此事的强烈不满，却又不得不站到了赵德良的身后，拿起电吹风，替他吹头发唐小舟恰好有个电话来，便没有进去。
中纪委工作组要来的消息，在江南省传开了。所有听到这一消息的人，都不相信工作组是为宗盛瑶案件而来，谁都认定别有目标。问题是这个目标没有确定，颇有山雨欲来风满楼的感觉，惶惶不安的大有人在。他们全都相信，赵德良一定知道此事。既然赵德良知道，唐小舟说不定也知道。今天一整天，电话比平常多出不止一倍。每次都是闲征几句，然后转到工作组话题。唐小舟十分谨慎，他知道这个话题没法谈，一概回答不是太清廷。
晚上这个电话，目标更加明确。对方问，听说中纪委工作组是冲着尹越副省长来的唐小舟说，有这样的事？你听谁说的人家说，算了，你别和我保密了，你在首长身边工作，难道还不清廷这个事唐小舟说，我是真的不清廷。
对方说，知道知道，你说话要谨慎，不像我们，什么都可以乱说。
唐小舟不好往下接，便问，都是些什么人在传这个事对方说，也不知从哪里传出来的。听说，今天晚上，省长家门口都排成队了唐小舟说，那与这个有什么关系对方说，怎么没关系？尹真的倒了，很多人可能要倒霉，他们能不怕吗？拜一拜庙，希望有菩萨保佑吧。
后来三个人一起喝酒，趁着徐稚宫上厕所的机会，唐小舟对赵德良说，对于中纪委调查组，有些议论。
赵德良端起酒，和唐小舟主动碰了一下，呷了一小口，问，什么议论唐小舟自然清廷，他只是提个话头，如果赵德良不问，他是一定不会往下说的。他说，好像说与尹副省长有关。
赵德良没说任何话，伸手抓了几颗花生米，扔在口里嚼着，问唐小舟，你对东涟市委组织部的这个改革方案怎么看唐小舟已经从赵德良的态度明白了很多东西。他之所以提这个话头，一是想将此事及时告诉赵德良，其次也想知道，赵德良到底知不知情。既然他转到了另一个话题，唐小舟也就跟了上去。他原想说觉得不错，挺有创意，转而一想，这个想法是自己提出来的，这岂不是在自我表扬？便说，如果我还当新闻记者，这肯定是一篇很好的文章，一定可以拿新闻奖。
徐稚宫恰好从卫生间出来，听到新闻奖，便说，什么可以拿新闻奖？
赵德良说，你的师傅说了，这次的新闻是难得的好新闻，你一定要争取拿到好新闻奖。如果拿不到，就要打板子。
徐稚宫装着怕怕的样子，说，别打板子吧。罚酒行不行喝干了杯中的酒，赵德良把杯子一放，说，不喝了，睡觉吧。小徐，谢谢你。说着，站起来，主动和徐稚宫握手。
唐小舟也站了起来，开始清理桌上的残物。徐稚宫松开赵德良的手后说，师傅，我帮你清吧。
唐小舟说，太晚了，你还是去睡吧。我一个人行。唐小舟清廷，徐稚宫只不过想找机会和他在一起。
赵德良此时已经转身进入房间，门从他的身后被关上。唐小舟和徐稚宫一起，迅速清理桌上的东西。一切完毕，徐稚宫向唐小舟使了个眼色，唐小舟会意，转身出门，看了看走道，没有别人，再将自己房间的门打开。徐稚宫轻轻带上赵德良房间的门，用手试了试，已经锁好，几步跨进唐小舟的房间。
唐小舟把门关上，一把将她楼过来。她却推开了唐小舟，说，今天不让你碰我。
唐小舟问，为什么徐稚宫说，还说为什么？你刚才安的什么心唐小舟装糊涂，说，什么刚才徐稚宫在他的胸口拯了一把，说，还装，看你装。
唐小舟说，我真的不明白。
她说，不明白？你为什么叫我帮他吹头唐小舟说，吹头怎么啦？这种事，你们女孩子内行嘛。
她说，耶耶耶，再说。
唐小舟再一次把他抱紧，说，好好，我不说了。便要吻她。她装着生气，摆动着头，不让他得逞。他用双手捧住她的脸，将唇压在她的唇上。她立即接了，伸出双手，紧紧地箍着他，两人便缠在一起。
赵德良计划在东涟调研三天，但一个突发事件，令他改变了计划，第二天晚上赶回了省里。
尹越失踪了。
到了相当级别的领导干部，肯定有许多不自由，首先一个不自由，行踪缺乏私密性，无论去什么地方，至少有两个人，应该知情。一是领导的秘书，二是秘书长。省委这边的干部，如果有什么事需要离开省里，必须报告给省委秘书长，这是纪律要求。同样，政府那边的千部，也一定要报政府办公厅。就算哪里都不去，留在省里，手机二十四小时都得开机，以便随时可以联络得上。
中纪委工作组原计划是上午十点多钟到达。上午一上班，省政府副秘书长齐天胜便开始准备接待工作。按说，中纪委的接待，与省政府关系不大，要么由省纪委接待，要么由省委办公厅接待。可是，因为省长陈运达要去机场迎接，情况就不同了，齐天胜得安排陈运达的行程。陈运达上午原本有一个会，因为这事一搅，去不成了。他交待齐天胜，让尹越副省长代他去开会。离开陈运达的办公室，齐天胜便去了尹越的办公室。
可是，尹越没有来。齐天胜向尹越的秘书张正中交待一声，回了自己的办公室。过了半个小时，张正中打电话给齐天胜，说联系不上尹省长。齐天胜并没有太当一回事，交待张正中继续联系。过了半个小时，张正中再一次打来电话，仍然没有联系上，尹越的手机关了。张正中联系过司机，司机说，早晨他去接尹省长，家人说，他已经上班去了。来到办公室，又没有看到首长。
此时，齐天胜才感到事态蹊跷，不得不向陈运达汇报。
陈运达自然意识到事情复杂了。尽管他并不清廷今天中纪委工作组来此的目的，但传言满天飞，昨晚有那么多人跑到他家里，他自然也为尹越担心。如今的领导干部，哪里经得起查？别说一个副省长，就算是一个厅级主官，每年经手的钱，都是多少个亿。这就像一条水梁，水从梁中流过，旁边的土想不湿，那是根本不可能的。除了这些公款，迎来送往的招待费，哪个官员手里每年不流过几十万甚至几百万？经得起查吗？中纪委如果真的要查尹越，尹越肯定逃不脱。
昨天晚上，中纪委来查尹越的消息甚嚣尘上，短短时间，传遍了整个江南省官场，尹越本人不可能没有听到消息，这样的消息，对于他，绝对是巨大的打击。尹越是个什么样的人，陈运达大概也不是完全不清廷，且不说他当建委主任的时候，此后担任副省长，主持新省政府和新省委工程，这样两大工程，他能保证自己纤尘不染？太难了。听说中纪委下来，便感到大难临头，顿时撒丫子逃了，可能性极大。
浸淫官场这么多年，陈运达太清廷了，有很多人，只要去查，他肯定完蛋。
如果一点线索就要查，纪检部门扩大一倍，都忙不过来。之所以很多案子不查，关键原因不在于此人贪没贪或者贪了多少，而在于身边的这个场，要不要保他。
有人说，贪官之所以落马，并非社会上所说的贪迹败露，而是政治斗争的栖牲品。这话是有相当道理的，反贪是进行权力平衡极其重要的武器之一，只不过，这是一柄双刃剑，既伤人也可能伤己。一旦用上这把剑，便说明到了你死我活的程度，没有退路了。人嘛，谁甘心被你往死里整2事到临头，肯定拼死一搏。当你拿命去拼的时候，谁死谁活，还真说不定。
正因为如此，一般的领导，就算再怎么斗，轻易也不会动用极端手段。毕竟杀敌一万，自损五千嘛，甚至有可能杀敌一万，自损三万五万。公众所能看到的官场，永远显得风平浪静，那种雇凶杀死政治对手以及与敌人拼个鱼死网破的极端做法，实在是愚蠢至极。
可陈运达显然有些失算了，他似乎一开始认定赵德良是个太弱的对手，也忽视了赵德良在江南省没有任何利益纠葛，可以毫无顾忌地祭起反贪这柄大旗。直到风声突起，传说尹越也有可能被双规的时候，他才意识到，赵德良在不知不觉间，才巴他的政治根基全都拆掉了。昨晚，那些人跑到陈运达家里，就是去控诉赵德良的，他们提醒陈运达，如果再不还击，就要全军覆没了。这一消息，通过池仁纲汇报给了赵德良。
眼下的局面，让陈运达极其焦虑烦跺。如今在整个江南官场，仍然握有一定权力的，除了他陈运达，就只剩下余开鸿了。余开鸿虽说是省委常委，可他这个常委，其实就是个高级秘书，他那一票可有可无。毕竟，在秘书长的任用上，中组部更倾向于听一把手的意见，所以，赵德良若想动余开鸿，是最容易的。如果余开鸿也被动了，陈运达还剩下谁？剩下的，就是像齐天胜、杜崇光这样一些人，表面上看，虽然显赫，其实没有多大的权。罗先晖原本是一股力量，可上次一着棋走错，把这个人得罪了。
陈运达是真的到了一道坎上。听到尹越联系不上的消息，陈运达猛地将手中的杯子摔到了地上，冲着齐天胜大喊，马上派人去找。我不管你用什么手段，就算挖地三尺，总之一定要给我找到。
说过之后，陈运达带着这股情绪，启程去机场。
齐天胜动用了警方。警方利用特殊侦技手段，查到尹越的手机所在地点，是尹越的家。他早晨出门的时候，竟然将手机留在家里了。到了下午，仍然没有尹越的消息，余开鸿知道事情闹大了，不得不通报赵德良。
余开鸿的这个电话，是打给唐小舟的，再由唐小舟将电话交给赵德良，赵德良接过去听了听，仅仅只是说了一句话，春和同志以及尚玲同志知道这个事吗再听了半天，才又说了一句，我知道了，就这样吧。
结束通话后，赵德良思考了片刻，对唐小舟说，你给春和同志打个电话。
唐小舟拨通之后，把电话递给赵德良。赵德良说，春和同志，中纪委的同志怎么样？都安排好了吗？夏春和可能向赵德良汇报中纪委的一些事，赵德良听了好半天，又突然改口，问，尹越的事，你知道吗？夏春和不知说了句什么，赵德良说，这个事，你和运达同志通气没有？然后，赵德良又说，恐怕还是得打声招呼，争取主动。
说了这句话，赵德良也不说结束语，把电话挂了。大领导往往如此，该说什么话，一二三四，说过之后，立即挂断。
唐小舟原以为赵德良这里没事了，回了自己的房间。按照惯例，晚上是接见时间，市里的领导已经等着了。唐小舟只好给赵德良打电话，赵德良的电话占线。过了半个小时，唐小舟房间的电话响了，接起便听到赵德良说，我们回雍州。
从东涟回雍州，路上需要四个小时，到达时，已经是凌晨。因为太晚，唐小舟便住在了这里。第二天一早，两人出去晨运，赵德良看上去非常宁静，什么事都没有发生一般。后来唐小舟才知道，整个雍州乃至江南省，早已经鸡飞狗跳，有很多人，甚至整夜未眠。
晨运过后，赵德良没有去办公室。他在楼上有一间书房，吃过早餐后，他对唐小舟说，有什么事，你档一档。便进书房去了，唐小舟进去给他送茶，发现他并没有处理文件，也不是打电话，而是在看书，看的是《资治通鉴》。唐小舟退出来，随手将门关上，到了楼下的小房间。
人还没坐下来，电话一个接一个。绝大多数电话，与尹越的失踪有关。而这有关的电话中，相当一部分，是在传说尹越的去向。就像当初叶万昌神秘失踪一样，什么样的传说都有，一样有人说他已经去了国外，也有人说他像叶万昌一样自杀了。唐小舟很烦这种电话，又不能不接，只能应付。当领导的有个秘书是真好，至少可以少听很多没有意义的电话，可以阻断许多无用的信息。
大约十点钟，电话再一次响起来。唐小舟看了一眼号码，是余开鸿办公室。唐小舟接起来，说，秘书长好。
余开鸿说，你和赵书记在一起吗？
唐小舟不好说明，便问，要赵书记听电话吗余开鸿说，好的，尹副省长回来了，我向他通报一下。
唐小舟去敲赵德良的门，赵德良说一声进来吧。见他手里拿着电话，问，谁的？唐小舟说，秘书长的，尹副省长来上班了。赵德良脸色明显有点变化，伸出了右手，从唐小舟手里接过电话，问道，开鸿同志，怎么回事？余开鸿在电话里说了些什么，唐小舟不知道。赵德良一直在听，并没有说话，甚至没有一句结束语，便将电话挂断，再将手机递给唐小舟。唐小舟接过手机时，赵德良又拿起了面前的书。
唐小舟下楼回到自己的房间，接到王宗平的电话。
王宗平的办公室和张正中的办公室料对着，隔一道走廊，王宗平走出自己的办公室进入彭清源的办公室，恰好要经过张正中的门口。秘书办公室的门永远都是开着的。今天上午，王宗平几次经过张正中的门口，每次看到张正中，都是同一个镜头，坐在沙发上抽烟。这也可以想象，尹越一旦出事，秘书大多难逃一劫，就算像王宗平一样，即使没有牵连进去，也没有多少人再敢用他了。九点多钟，彭清源把王宗平叫进自己的办公室，交代了几件事。从彭清源的办公室出来，迎面见尹越走过来。尹越显然没有睡好觉，眼睛肿肿的，平常那种高昂着头目中无人的姿态，一点都见不到了。王宗平自然要向他问好，若是平时，他可能理都不理，直接走过去了。今天，他竟然很馅媚地冲王宗平笑了笑。
下午，赵德良去了办公室，没多久，中纪委的同志过来了。他们在里面谈了一个多小时，陪同他们一起来的是梅尚玲。这一个小时内，唐小舟几次进去给他们加茶，自然听到一些只言片语。唐小舟听到两府工程等语，心中略惊了一下。
那可是陈运达的政绩工程，两府开始修建时，陈运达还是常务副省长，担任工程总指挥，尹越当时是建委主任，担任工程副总指挥。陈运达不可能到指挥部去总指挥，更多的具体工作，是由尹越和副秘书长齐天胜操办。后来，尹越之所以被提拔为副省长，据说，与这个工程有很大关系。陈运达直接以这个工程来压哀百鸣，在常委会上表示，两府工程，现在已经成了胡子工程，除了尹越，没有人能够接这个榜。如果谁有能力把这两大工程接下来，我赞成由他来当副省长。现在，中纪委工作组提到这个工程，是否说明，已经查明，尹越在这个工程上不干净其实想一想也就明白了，如今做工程，哪有干净的？关键看查不查。树起一幢大楼，倒下几个贪官，是中国官场特色，谁心里都明白。
唐小舟暗自想想，觉得这件事颇有意味。他刚当上秘书不久，侯正德悄悄地转给他一封举报尹越的匿名信。一般来说，匿名举报可以置之不理，除非举报的内容很详细，证据可靠。看到这封举报信，唐小舟拿不准，犹豫再三，还是送给了赵德良。赵德良很快有了反应，叫来纪委书记夏春和，将这封举报信交给了他。从那以后，过去了近两年时间，有关那封举报信的事，一直没有下文，甚至偶尔提及都没有。唐小舟还奇怪，怎么就没动静了？在此期间，赵德良掀起反黑风暴，在这次扫黑中落马的，包括两个市委书记和几个副市长、公安局长。尹越案，始终按兵不动。现在，唐小舟总算有点明白了，赵德良在江南省的反贪，是一个整体的庞大计划，而把握这个计划的关键，恰恰是节奏和次序。如果一开始就将尹越案搞得轰轰烈烈，叶万昌和宗盛瑶等人，可能被惊动，届时，他们群起而攻赵德良，赵德良可能陷入被动。相反，先动下面，对尹越引而不发，待将外围肃清，再发起主攻，此时，对手想反扑，力量也弱了。
这是否说明，赵德良的下一步目标，将会是陈运达？只要紧紧抓住两府工程，齐天胜和陈运达，恐怕是逃不脱的。对于这个步骤，唐小舟在心中暗叫了几声好。
唐小舟正想这件事的时候，余开鸿从门前匆匆而过，去了赵德良办公室。不一会儿，由余开鸿和梅尚玲领着中纪委的同志，匆匆离开。四十分钟后，有人给唐小舟打来电话，告之说，尹越被双规了，是由余开鸿和梅尚玲领着中纪委的同志在尹越的办公室宣布这件事的。尹越似乎早有准备，显得很平静，对中纪委的同志说，能不能等一下，有一个紧急文件，等我签发了。中纪委的同志说，不用了，你这里的事，会有人处理的。尹越于是站起来，跟着中纪委的同志向外走。
就在离开的那一瞬间，还忍不住回过头来，看了看自己的办公室。
这件事，当天便传遍了整个官场。赵德良到江南省之后，官场一直传说他是一个懦弱的人，说他是一个书呆子。直到尹越案发，人们的说法才开始改变，觉得赵德良掀起一连串的扫黑反贪风暴，说明此人的手段十分了得。甚至已经有传言说，赵德良的下一个目标，肯定是陈运达。今天的陈运达，势力虽仍不可低估，可一些重要部位的党羽，已经被赵德良在不知不觉中剪除了。剩下的那些，真正能够充当马前卒的，已经找不出几个人了。
当天下午快下班的时候，唐小舟接到陈运达的电话，希望和赵德良碰一碰。
唐小舟当时觉得，这次的事件冲击力太强了，陈运达坐不住，急于和赵德良单独接触。自从赵德良到江南省以来，这两个一把手表面上风平浪静，暗地里，唐小舟觉得陈运达从来都没有把赵德良当一把手看，政府方面的工作，他根本不向赵德良汇报，一切由他拍板，党口这边的工作，也往往通过余开鸿、罗先晖等人发挥作用。赵德良倒是好脾气，政府那边的事，他能不过问，坚决不过问，包括省委这边的许多事，他能退让，也都退让了。正因为如此，省里才会传出赵德良懦弱书呆子的说法。现在，陈运达主动要找赵德良碰一碰，有三种可能，一是来试探一下赵德良，二是来向赵德良下战书，三是来向赵德良妥协。仔细想一想，以陈运达的脾气，似乎不太会向赵德良妥协吧，他这么一个强势人物，从底层一级级升到今天的地位，不是一般的修炼能够达到的。没有正面交手就推盘认输，绝不是陈运达的性格。那么，当面向赵德良下战书？更不可能。毕竟赵德良是一把手，目前的形势对赵德良有利，陈运达如果公开跳出来和赵德良作对，实在太不明智，也太缺乏政治智慧。
唐小舟趁着陪赵德良出去吃饭的机会，将此事报告了。赵德良听后，什么话都没说。唐小舟甚至怀疑他根本没听见，又不好重复。汽车到了迎宾馆停下来，唐小舟正准备下车替赵德良开门，赵德良才说，你让运达同志九点钟过来吧。
九点钟，赵德良正在办公室里练书法，陈运达来了。
平常，赵德良练字，唐小舟在旁边帮忙，办公室的门，都是关着的。这次要等陈运达，唐小舟有意将门留了一条缝。陈运达知道赵德良在里面练字，敲了敲门，推门而入。唐小舟从里面的小房间出来，将陈运达迎进去，又为陈运达沏上茶。赵德良仍然在写字，写的是《论语》中的一段话：有君子之道四焉：其行己也恭，其事上也敬，其养民也惠，其使民也义。唐小舟端着茶水进去的时候，赵德良恰好写到惠字。
陈运达说，我听人家说，书法的妙趣在于每一字都不重复，这句话里有四个也字四个其字。要有四种写法，不容易。
赵德良说，看来，运达同志对《论语》也有研究。
初听的时候，唐小舟觉得，赵德良的这个也字用得颇为怪异和多余。如果说，运达同志对《对论语》有研究？意思表达清廷了。可赵德良偏偏多用了一个也字。仔细琢磨，其实这个也字颇有讲究，恰恰说明了赵德良说话，每一个字，都有深意。在江南省，陈运达以春秋研究专家自居，赵德良一个也字，表明了对此的认定，同时也肯定了陈运达更深入广泛的涉猎，比如《论语》。另一方面，表明自己其实是熟读古书的，几是陈运达有研究的东西，他赵德良的研究更加深入透彻。
陈运达说，哪敢说研究？读过而已。
赵德良说，运达同志，你太谦虚了。
唐小舟将茶杯放在茶几上，对陈运达说，省长，您坐。
陈运达说，啊，小舟，你放着吧，谢谢你。
唐小舟愣了一下，陈运达平常对人虽然客气，对他唐小舟也客气，但在赵德良面前对自己如此恭敬，倒还是第一次。唐小舟放好茶杯，说，为首长服务，是我的职责。说完就准备出去。