第一章 喜迎佳人(2/2)
透过原本就在全球有三万多家的柯达快速彩色冲印店，重新开设遍布全球的列印服务，根本就是轻车熟路，这就是有着强大网络的好处。
而如今，詹姆斯雄心勃勃开始的第一步，就是搞定印表机的专利授权，最好是将惠普印表机的专利全都花钱买下，拥有可以自己生产的权利；最差劲也要得到专利授权，并随时能得到最新的技术和设备。
美国的公司毫不介意利益共享，惠普将自己的看家本事拿出来，柯达也不会让他们吃亏，两者算下来是共赢。不然你一边是空有技术而没有钱去发展，另一边是只有钱而拿不到赚钱的技术，两者相持之下，谁也得不到好处。
于是西方人习惯合作，东方人就习惯我不能赚钱，你也别想赚。
也是由于这个观点，现代社会中，西方人的公司往往能取得大的成就，东方人就很少有成为行业霸主的公司——这一点上，日本人是例外，他们有着比西方人更紧密的合作心态，会社向来都是抱成团的发展，所以无论在国内国外，都是非常的成功，这也是他们认为自己该“脱亚入欧”的重要凭据之一。
詹姆斯本来就在惠普任职数十年，光在印表机部门就工作了十年，现在印表机部门的人大部分都是他提拔起来的，还有在上层也有不少人脉，想要促成两个大公司的合作，不能说轻而易举，至少是一路顺畅。（）
根据三人的审讯回答，詹姆斯已经和惠普沟通了许久，甚至是去年三月离任之后，他就开始计划，因为那时他早已得到柯达的邀请，有资格代表柯达和惠普谈论事情。
到了现在，具体的合作方法、利益分配，都已经秘密商谈得差不多了，应该就是今年之内，就会具体的实施。
之所以拖得这么久，实在是因为美国公司的标准流程使然，通常公司大了，审查的东西就多，需要走的部门更多，两家公司正式开始合作计划，半年左右能达成实际的操作，已经是非常的快速了。
詹姆斯还真是一个顽固的人啊，在惠普无法达成自己的野心，到了柯达同样如此做，且不说他能不能成功，单是这种毅力和决心就足以证明他是一个人才了。
然而我也很高兴，越是证明列印服务对詹姆斯的重要性，就越能透过这个威胁到他们，从而让佳能逃脱困境。
既然确定了詹姆斯在开始策划准备列印服务的事，趁着他还没有实施之前，我应该可以做一些事，给他增添麻烦。
谁说只能柯达找佳能的麻烦？我一样可以找柯达的麻烦！
决定好了就立刻行动，是我的一个大优点。
孙子兵法说过，要攻敌人必救的地方，才能造成敌人的慌乱和急躁。
柯达公司本身的胶卷底片及照相等技术，是没有多少漏洞的，可在新兴行业方面，他们却不再是那个无法比拟的巨人。
比如说著名的拍立得起诉柯达公司的案件，因为在即时成像的技术专利方面侵权，他们一口气被判赔付拍立得九点二五亿美金的巨额赔偿，创下了业界之最。
恰好这段时间我透过了解柯达的机密资料，晓得了其实在九八年开始，柯达公司就又和拍立得公司发生了冲突。
冲突的原因是一种新型的成像胶卷底片，这个本来是柯达公司率先研发出来的，可他们自大的认为没有人能和他们一样研究出同样的成果，于是就醉心于继续研究完善，结果谁知道拍立得也在随后研究了出来，并及时申请专利，让柯达公司气得不得了，两家公司再次开始诉讼。
不过因为考虑到双赢的方面，柯达和拍立得在坚持了两年多后，最近快要达成协议，不过这一次换成是拍立得象征性的给柯达公司一、两亿美金，算是一种补偿。