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第 1573 章(1/2)

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    也是一个个的都开始秘密研讨他们效仿华夏高科的做法有没有可能!

    如果贾鸿渐知道他收购起亚的行为让国内相关不相关的人都这么亢奋的话,那么贾鸿渐估计会非常哭笑不得——在国内的国人看来,他贾鸿渐现在应该是风风光光的,应该是出于志得意满的高峰期,毕竟他们华夏高科刚刚成为了中国海外并购第一家!但是实际上呢,在别人眼中风光的时候,贾鸿渐此时却是觉得自己肩头任务艰巨!

    为什么觉得任务艰巨?因为他现在首先要说服中小股东他不会把起亚的技术给转移到中国去,不然廉价交易的话,那就是损害了中小股东的利益!现在这华夏高科呢,拥有的是起亚的70%股份,还有30%的股份是其他股东享有的,比如说像是福特和马自达还有伊藤忠商事现在还享有16%的股份,其他的14%则是那些债转股的金融机构们。如果贾鸿渐廉价的让起亚和华夏高科做一个技术转让协议,那么把技术卖的便宜了,这显然不是便宜了贾鸿渐然后损害了这些中小股东的利益么?所以贾鸿渐来到了起亚公司之后,那首先要安抚的就是各种股东。他要跟中小股东们都说一下,华夏高科根本不是来偷什么技术的,媒体那都是造谣,如果不是贾鸿渐不熟韩国这边的话,他早就起诉那帮子媒体了!

    这边刚刚安抚好股东们,贾鸿渐接下来还要忙着安抚从上到下的员工们!他这边先是召集了中高层的管理人员过来,跟他们进行了一番深入浅出的掏心交谈,告诉他们华夏高科来收购了起亚呢,并不是说来偷技术的,也不是说就想把起亚弄成一张皮什么的。这华夏高科是看好起亚这个公司本身,才来做一个投资的!然后呢,贾鸿渐宣布了不会裁撤什么管理层的人员,在座的所有人都是安全的。虽然大家都是主动的抱着一种爱公司的jīng神主动降薪了,这是为了公司好。贾鸿渐呢也领情,不过他让大家放心,他会给大家一些另外的小补贴,丰富一下大家的物质生活。

    在听到了这里,又看到了贾鸿渐他们展示的华夏高科在美国多牛掰,他们的分公司福尔摩斯在美国纳斯达克上面多少亿的市值之后,这帮子中高层管理人员们,终于算是放下心来了。像是公司后勤总务部的部长具俊硕现在那就是真的放下心来了,在之前他担心不担心?当然担心了!不过他对中国老板什么偷技术之类的事儿,担心虽然担心,但是这没有多大的担心——说不好听的,人家中国老板那都是掌握绝对控股权了,人家回头万一再把中小股东手里的股份买过来,私有化了以后,人家爱什么价格卖技术给关联企业就卖什么价格,谁能管得到?什么爱国啊民族啊之类的东东,那虽然每个人都热血,可是热血也抵不过生活啊——表面上看起来韩国人很爱国,甚至他们韩国对外都宣称他们韩国人的市场里非常少有rì本车,主要就是因为韩国人爱国。其实这都是屁话!因为韩国自己产的汽车比rì本车便宜,所以大多数人才买韩国车!否则有钱的话谁不想买好车啊?谁傻啊!

    同样,平常韩国人身土不二身土不二的喊的挺响的,好像是韩国人就必须吃韩国土地上长的东西。但是他娘的那是因为买不到别的国家的农产品好么!否则如果现在放开进口卖美国牛肉的话,你看韩国人是不是疯了一样的排队!谁傻啊!所以呢,这具俊硕主要担心的,那就是新老板上台来会不会裁员!毕竟之前这起亚的业绩太难看了一点,在96年之前那都是每年两位数的成长啊,到了96年之后直接零成长了!虽然工资什么的下降了,但是毕竟现在韩国市场都快饱和了,海外市场哪儿那么容易开拓啊!万一一时半会儿的开拓不了,那么韩国本土市场养活不了那么多人,可不是要裁员么?他是在担心老板会不会开除了他!毕竟以前韩国都是终身雇佣制的,现在突然可以开始裁员了,他真怕自己就是头一批啊!

    现在韩国经济又不好,万一裁员了他到哪儿找工作去啊!孩子又在上学,整天要补习什么的,老婆又不工作,整天在家里打扫屋子,这不都要钱啊?所以只要不开除他怎么都行!所以到了现在呢,听到了老板说不开除人了,他一下子那就爽了,那顿时就无所畏惧了!

    正文 第两千两百零六章 异常表现

    贾鸿渐安抚员工那都是相当有步骤的。。首先他安抚的就是中小股东,也就是先把真正的董事会这个核心圈子给稳定住了之后,再去稳定整个公司的骨架——中高层的管理人员。这其实就跟管理国家一样,如果管理国家没有各级官僚系统来协助的话,也就是相当于公司没有中高层管理人员的话,那么怎么管理基层?哪怕就像是新加坡那样的城市国家,人家也要麻雀虽小五脏俱全的准备好各种部门各级官僚的。最多就是因为幅员比较小,所以可以jīng简很多层级,最后做到管理结构的扁平化,可是再扁平化,这也是要有那么几层存在的。

    贾鸿渐这边安抚好了中高层的管理人员之后,接下来要做的并不是安抚基层人员——贾鸿渐曾经说过,中高层的管理人员是活在“现在”的人,而基层人员是活在“过去”的人。这基层人员是需要规章制度来照着做事的!他们不是说简简单单的被安抚了就行的!甚至从最傲慢的角度来说,基层员工那就是羊群,他们是需要明确的告诉他们往那条路走,怎么走,他们才会走的。

    所以在安抚基层人员之前,贾鸿渐要先做的就是通过中高层的管理人员来做出来一个新的规章制度!所谓新官上任三把火,贾鸿渐要是上台只是说什么大家不要担心之类的事儿,那能起到的安抚作用并不算大,真正要安抚作用大不如说针对着之前起亚里面的一些让人诟病的规定来一个改变。以此来“大赦天下”安抚“黎明百姓”。这就跟历史上新皇帝上台,要么就要宣布什么永不加赋啊。或者是什么大赦天下啊,或者一条鞭税法啊什么的。要么就靠着这种颁布“善”的做法,要么呢,就是靠除掉“恶”来积攒威望,比如说嘉庆上台马上就干掉了和獠痪褪抢匣实酃室饬舾永此⑼拿矗?br />

    因此呢,贾鸿渐这时候显然也是要通过这种方式来积攒他的威望,来积累他在普通员工心中上位的正当xìng。像是现在。-->>

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